코칭
고객의 목표·선택·실행을 다루며, 질문과 경청을 통해 고객이 직접 답과 행동을 설계하도록 돕습니다.
WHAT IS COACHING
고객이 자기 삶의 전문가라는 믿음에서 시작합니다.
코칭은 코치가 답을 가르치는 시간이 아니라, 고객의 생각을 자극하고 선택과 책임 있는 행동을 지원하는 수평적 파트너십입니다.
CLEAR BOUNDARIES
같아 보이는 대화도 목적과 역할이 다릅니다.
개인상담
정서·관계·가족·진로의 어려움을 전문적으로 다룹니다. 코칭은 진단·치료·전문상담을 대신하지 않습니다.
컨설팅
전문가가 분석과 해법, 전략을 제안하는 방식입니다. 코칭에서는 고객이 중요한 결정의 주체가 됩니다.
멘토링
멘토의 경험과 조언을 전합니다. 코칭은 코치의 경험보다 고객의 맥락과 언어를 먼저 탐색합니다.
THREE PRINCIPLES
질문·경청·피드백은 고객을 향합니다.
- 01
고객의 언어로 합의하기
코치가 목표를 정리해 주는 대신, 고객이 원하는 주제와 결과를 직접 말하고 동의하도록 돕습니다.
- 02
말한 것과 말하지 않은 맥락 듣기
반복되는 단어, 감정, 의도와 욕구를 추측하지 않고 고객에게 확인합니다.
- 03
통찰을 선택과 행동으로 연결하기
코치가 과제를 부여하기보다 고객이 실행할 행동과 후원 환경을 스스로 설계하도록 지원합니다.
NOT A PROMISE
코칭이 약속하지 않는 것.
코칭은 합격·취업·성과·매출을 보장하지 않습니다. 코치는 고객을 대신해 중요한 결정을 내리거나 의료·법률·재무 판단을 제공하지 않습니다.
전문상담이나 다른 도움이 먼저일 수 있습니다.
정서적 위기, 진단·치료, 안전과 관련된 문제가 중심이라면 코칭의 범위를 넘어서는 적절한 전문영역을 먼저 확인해야 합니다.
NEXT CONVERSATION
시작하기 전에, 코칭의 범위부터 함께 확인합니다.
현재 검토본에서는 개인정보를 받지 않습니다. 사전대화에서 확인할 항목과 준비 기준을 먼저 살펴보세요.